Центр профориентации и развития карьеры                                                

Цель: Развитие системы профориентационной работы в колледже и повышение эффективности работы по трудоустройству выпускников.  Задачи: ·         Активизировать участие в различных профориентационных мероприятиях по привлечению школьников в образовательное пространство колледжа. ·         Организовать работу по привлечению  социальных партнеров к организации профориентационной работы среди школьников. ·         Обеспечить эффективное взаимодействие колледжа и работодателей в вопросах контроля качества подготовки выпускников и привлечение работодателей к преподаванию МДК и итоговому контролю выпускников. ·         Продолжить работу по созданию необходимых условий для инновационного развития и функционирования колледжа как центра непрерывного образования и трудоустройства.  План работы Центра по трудоустройству  и карьерному росту выпускников (2019-2020гг.)     №п/п Содержание Срок исполнения Ответственный 1 Сотрудничество с центром занятости населения – получение аналитической информации о состоянии регионального рынка труда. В течение года Руководитель ЦТиКРВ 2 Контроль трудоустройства выпускников 2019-2020г.  В течение года Руководитель ЦТиКРВ 3 Проведение обучающего семинара по эффективному поиску работы, составлению резюме, подготовке к собеседованию, адаптации на рабочем месте для выпускников колледжа, (с приглашением специалиста Центра развития Профессиональной карьеры). Встреча с работодателями. Октябрь Ноябрь Руководитель ЦТиКРВ 4 Обновление информации на стенде Центра трудоустройства и карьерного роста выпускников. Ноябрь Руководитель ЦТиКРВ 5 Определение целевой группы работодателей для каждой специальности. Ноябрь Руководитель ЦТиКРВ 6 Содействие установлению и развитию партнерских отношений колледжа с предприятиями и организациями в сфере трудоустройства выпускников, (заключение договоров о взаимном сотрудничестве). В течение года Руководитель ЦТиКРВ 7 Формирование банка вакансий для выпускных групп колледжа.  В течение года Руководитель ЦТиКРВ 8 Психологическое тестирование на выявление профессиональной мотивации способностей и личностных качеств. По необходимости Руководитель ЦТиКРВ 9 Индивидуальные консультации по вопросам трудоустройства. В течение года Руководитель ЦТиКРВ 10 Участие в городских ярмарках рабочих и учебных мест. В течение года Руководитель ЦТиКРВ 11 Сотрудничество с кадровыми агентствами и службами предприятий и организации. В течение года Руководитель ЦТиКРВ 12 Организация временной занятости студентов и содействие в летнем трудоустройстве.  Июнь – август Соц. педагог 13 Проведение классных часов, бесед, встреч с выпускниками по вопросам профессиональной и психологической подготовки выпускников к требованиям рынка труда. В течение года Руководитель ЦТиКРВ, психолог, ЦЗН, кураторы групп 14 Круглый стол – встреча работодателей и студентов выпускных групп колледжа. Май Руководитель ЦТиКРВ и мастера п/о 15 Предоставление информации о спросе и предложениях на рынке труда г. Бердска и близлежащих территорий. Июнь Руководитель ЦТиКРВ 16 Работа по трудоустройству выпускников ( выдача направлений, взаимодействие с предприятиями) Апрель-июнь Комиссия по трудоустройству 17 Совещание по итогам трудоустройства. Сентябрь 2019г. Сентябрь 2020г.   Председатель комиссии